一)招聘计划

本次计划公开招聘劳务派遣制工作人员11名。工作地点为甘肃省检察官学院天水校区。具体招聘岗位、招聘人数及专业学历等资格条件要求，详见《甘肃省检察官学院劳务派遣制工作人员岗位计划简表》(以下简称岗位简表)。

(二)招聘条件

1.应聘人员基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(3)具有良好的政治素质和道德品行;

(4)具备岗位所需的专业和技能条件;

(5)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(6)满足岗位所需的其他条件。

2.年龄、专业及学历要求

(1)年龄要求：报考人员年龄须在18周岁以上，40周岁以下，以有效居民身份证上出生年月日为准。年龄18周岁以上指2007年5月1日以前出生，年龄35周岁以下指1990年5月1日以后出生，年龄40周岁以下指1985年5月1日以后出生(具体岗位年龄要求详见岗位简表)。

(2)专业要求：报考人员专业要求详见岗位简表。

(3)学历要求：报考人员应取得全日制学历(学位)证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。

3.不得报考情形

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(2)曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

(3)尚未解除党纪、政务、事业单位处分，或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

(4)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查且尚未作出结论的人员;

(5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(6)在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律的人员;

(7)已签订就业协议且聘用单位不同意报考的人员;

(8)法律、政策规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)公告发布

本次招聘考试公告在西北人才网(http://www.xbrc.com.cn)及其微信公众号发布。报考人员务必及时关注网站及其微信公众号，重点关注报名、岗位计划调整、公示等时间节点相关信息。因个人未及时关注相关信息产生的后果，由报考人员自行承担。

(二)报名及资格初审

本次招聘采取线上报名的方式，报名链接为https://www.sydwzk.cn/gstjxoipjw2025，每名考生限报一个岗位。

1.报名时间：2025年5月24日9:00至2025年5月28日18:00，逾期不再受理。

2.提交报名申请、上传附件：应聘人员须在报名前仔细阅读招聘公告和岗位简表，在规定时间点击报名链接https://www.sydwzk.cn/gstjxoipjw2025注册登录账号(该账号是应聘人员报名、准考证打印等事项的重要依据，需妥善保存)。登录后，按要求逐项填写本人信息并上传与本人报名信息相一致的身份证、户口簿、毕业证、学位证和《教育部学籍在线验证报告》、工作证明等原件照片，签署《应聘人员诚信承诺书》，提交后等待资格初审。

应聘人员必须使用本人有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效、符合应聘条件，否则一切后果由本人承担。报名申请通过资格初审后，不可更改。

3.网上资格初审：根据公告要求和招聘岗位条件，对应聘人员提交的报名申请进行网上资格初审。

(1)查询初审结果。应聘人员可于报名次日登录系统查询资格初审结果。

(2)网上资格初审截止时间为2025年5月28日20:00。

(3)打印笔试准考证：应聘人员报名后，在规定时间登录报名系统自行打印笔试准考证、认真阅读考生须知并妥善保管笔试准考证，以备考试、资格审核等环节使用。笔试准考证打印时间另行通知。

(三)考试及资格复审

1.开考比例

各岗位招聘计划数与有效报名人数比例原则上不低于1:3，若未达到该比例，将在笔试开考前调整招聘计划或减少该岗位招聘人数或取消岗位招聘计划。岗位招聘人数调整或招聘计划取消将于笔试前在西北人才网公布。

2.考试方式

采取笔试、面试、实际操作(网络安全岗、信息技术岗增考实际操作测试)，满分均为100分。

(1)笔试：采取闭卷答题形式。笔试内容为公共基础知识。 笔试时间、地点详见准考证。

(2)资格复审：根据各岗位笔试成绩由到低分的顺序，确定进入现场资格复审人员名单(笔试成绩相同的考生一同进入资格复审)。资格复审时将严格审核认定报考人员的资格条件，对不符合报考条件、不能按时提供资格复审所需材料、提供材料信息不实的报考人员，一律取消复审资格。因放弃资格复审或资格复审不合格产生的空缺，按各岗位笔试成绩排名依次等额递补。

资格复审时间、地点另行通知。

(3)面试、实际操作测试：面试采取结构化面试方式，主要测评面试人员综合分析、人际沟通、语言表达等基本素质和能力;网络安全和信息技术岗位在面试后还需进行实际操作测试。

面试及实际操作测试时间、地点另行通知。

(4)综合成绩计算。综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算;有实际操作测试的岗位，综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占30%，实际操作成绩占30%的比例计算。笔试、面试、实际操作测试及综合成绩均按四舍五入法保留至小数点后两位。面试、实际操作缺考者不计算总成绩。

(四)体检与考察

1.体检

考试结束后，根据应聘人员综合成绩由到低分排名，按岗位拟招聘数1:1的比例确定体检对象，若综合成绩相同，依次以面试成绩高者、笔试成绩高者入围。

(1)体检标准及有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内，以书面形式提出复检申请，经批准后到指定医院进行一次复检，最终体检结果以复检结论为准;体检费用由报考者自行承担。

(2)凡不按规定要求参加体检的，视为自动放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定严肃处理。

(3)因自愿放弃体检、体检不合格等原因出现岗位空缺，从报考同一岗位人员中按照综合成绩由到低分依次递补。

具体体检时间、地点另行告知。

2.考察

体检合格者确定为考察对象。考察时重点了解考察对象思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质以及人事档案等方面内容。因放弃考察或考察不合格等原因出现岗位空缺，按照综合成绩从高到低依次递补，递补人员必须参加体检和考察。

(五)公示及聘用

报考人员最终通过体检、考察合格者，确定为拟聘人员，进行为期5个工作日的公示。公示期间，若发现拟聘人员存在弄虚作假等违规行为，取消拟聘资格。公示期满无异议或反映问题经核实不影响聘用的人员，按照规定程序办理劳务派遣聘用手续、组织入职培训。实行试用期制度，试用期按相关规定执行。试用期内考核不合格者，解除聘用合同并终止劳务关系。

四、薪酬待遇

(一)岗位标准详见岗位简表，构成包含基本工资、绩效奖金、工龄工资。社会保险(含养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险)按国家规定比例缴纳，个人承担部分从中代扣。

(二)试用期3个月(试用地点兰州或天水)，发放基本工资的80%。

(三)委托单位提供免费住宿及工作餐(个人承担部分按照实际成本收取)。

五、其他事项

(一)本次公开招聘的工作人员，不列入行政、事业单位编制，由甘肃人力资源服务股份有限公司与聘用人员建立用工关系，依法签订劳动合同和劳务派遣合同。

(二)资格审查工作贯穿公开招聘全过程。在招聘任何环节发现报考人员存在违纪违规、材料提交不全、提供虚假信息或其他不符合招聘岗位要求的情况，一经查实，取消考试或聘用资格。

(三)报考人员所学专业须与招聘岗位要求的专业一致，专业名称应严格按照毕业证书填写。

(四)报考人员报名时务必留存有效手机联系方式，并保持通讯畅通。因无法取得联系导致的后果，由报考人员自行承担。

(五)本次公开招聘考试不收取任何费用，不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，有关报名、公示事宜，均以西北人才网及其微信公众号发布的公告为准。

(六)本次公开招聘未尽事宜，按照国家和甘肃省相关规定执行。

政策咨询电话：0931-2369911、0931-2369913(仅限工作时间)

网上报名技术咨询电话：0931-8783252

监督电话：0931-2368668(仅限工作时间)

附件：甘肃省检察官学院劳务派遣制工作人员岗位计划简表

甘肃人力资源服务股份有限公司

2025年5月22日

原标题:甘肃人力资源服务股份有限公司面向社会公开招聘甘肃省检察官学院劳务派遣制工作人员公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/xLsBYF_dk0dMfCFY0V2q0w

（责任编辑：李明）