按照《枣阳市2025年公开招聘事业单位工作人员公告》、《枣阳市2025年公开招聘事业单位工作人员面试资格复审公告》，现将面试有关事项公告如下：

一、入围面试人员名单及相关安排

根据岗位笔试最终成绩从高到低顺序，按照招聘公告比例，经面试资格复审和递补，确定综合管理类(A类)、医疗卫生类(E类)参加面试人员324人，具体面试人员名单见附件。幼儿教师D01-D03岗位、特校教师D04-D05岗位和襄阳市曲剧传承中心Q01-Q02岗位面试另行通知。

二、面试时间及地点

面试时间：2025年6月28日(星期六)

面试地点：枣阳市第一实验小学人民路校区

注：枣阳市融媒体中心A04-A05岗位的24名考生，在规定面试考场先参加结构化面试，结束后在引考员的指引下到实操室进行上机实操测试。

三、面试工作程序及要求

1.综合管理类(A类)和医疗卫生类(E类)面试采取结构化面试方式进行，面试成绩总分为100分，面试成绩按百分制的60%计入招聘考试总成绩。

2.枣阳市融媒体中心A04-A05岗位面试采取结构化面试与图形工作站(计算机)上机实操现场测试相结合的方式进行。结构化面试成绩和图形工作站(计算机)上机实操成绩各100分，分别按百分制的30%计入招聘考试总成绩。

(1)A04记者：需熟练操作剪映编辑软件并上机实操。考生使用提供素材包中资料进行新闻组稿，并使用剪映视频编辑软件剪辑一条新闻视频。答题时间1.5小时。

(2)A05平面设计编辑：需熟练操作使用Photoshop编辑软件并上机实操。考生使用提供素材包中资料，根据确定的题目，使用Photoshop平面设计软件制作一张新闻图片。答题时间1.5小时。

3.综合管理类(A类)和医疗卫生类(E类)参加面试人数不形成岗位竞争的，实行最低合格分数线控制，最低合格分数为70分。面试人数形成竞争的最低合格线定为65分。达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察阶段。

4.A04记者岗和A05平面设计编辑岗参加面试人数不形成岗位竞争的，结构化面试和图形工作站(计算机)上机实操均实行最低合格分数线控制，最低合格分数均为70分。面试人数形成竞争的上述结构化面试和图形工作站(计算机)上机实操成绩最低合格线均定为65分。达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察阶段。

5.面试评分实行百分制计分，考生最终得分采用“体操计分法”，即去掉一个分和一个最低分，按5名考官的总分除以5计算考生的最后得分。每位考生的面试成绩当场公布，并经考生现场签字确认。

四、面试注意事项

1.请考生认真阅读公告及其附件，提前选择出行方式，妥善安排行程，并自备30元现金，以备中餐订餐使用。

2.考生需携带本人身份证和面试通知书(两证缺一不可)，考生需在上午7:20前到考点报到，经身份验证后进入指定候考室(考场门口有提示牌)。未按规定时间到达考点的，视为自动放弃面试资格。

3.面试期间实行封闭管理，本人面试结束后解除封闭。考生不得携带手机、手表、电子记事本、录音笔等任何储存、通讯等设备及版复习材料进入候考室，已带入的要按考务工作人员要求关闭电源统一交由工作人员集中保管。凡未交工作人员统一保管而随身携带的，不论开机与否，一经发现，立即取消面试资格。

4.对考生在考试中违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

咨询电话：0710-6311315。

附件：枣阳市2025年公开招聘事业单位工作人员面试候考室安排表

枣阳市人力资源和社会局

2025年6月20日

原标题:枣阳市2025年公开招聘事业单位工作人员面试公告

文章来源:http://www.zyrsksw.org.cn/news/399.html

（责任编辑：李明）