4、报名时需携带的资料：

①户口本、身份证、毕业证原件及复印件(A4纸复印);

②近期正面免冠一寸照片3张;

③工作经历需提供劳动合同，同时提供证明材料，需工作单位主管领导签字并盖有公章的证明材料原件;

(三)考试：考试包括笔试与面试

笔试内容：综合知识、工会法律法规知识和作文，满分100分，笔试合格线为60分。

笔试时间与地点：见笔试准考证。

笔试结束后按照考试成绩由高到低排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人选1：2的比例，确定进入面试的人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:2比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

面试采取结构化面谈方式进行，满分100分，合格分数线60分。

面试时间和地点：另行通知。

成绩计算：笔试成绩和面试成绩各保留一位小数，总成绩保留二位小数。按笔试、面试成绩各50%的比例计算总成绩，按总成绩由到低分排序;总成绩相同的，根据优先录用原则确定人员，对于总成绩相同并且同时符合优先录用条件的，按照面试成绩高者确定参加体检人选;招聘人数与进入体检人数1:1比例，确定参加体检人员名单，如有放弃体检出现的职位空缺，按照总成绩由高到低依次递补。

(四)体检

体检由津南区总工会组织，参照国家统一规定公务员录用体检标准和规程执行。体检费由考生自理。招聘单位或报考者对初检结果有疑问的，可以在接到初检结论七日内提出复检申请(按照有关规定，不进行复检的项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。如有自动放弃或体检不合格者出现的职位空缺，按照总成绩由高到低依次递补。

(五)考察

考察由津南区总工会组织实施，考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料。

(六)公示

考察结束后，对拟聘用人员在津南区人力资源和社会局网：http://www.jnrsj.gov.cn进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。

(七)聘用

公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响聘用的，按规定程序履行聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

在考察、公示等环节因不合格或自动放弃人员出现的职位空缺，按总成绩由高到低依次递补，递补人员出现成绩相同参照体检优先原则进行递补。

(八)待遇：试用期三个月，期满合格后，享受每月2700元+五险一金待遇，防暑降温和供暖补贴由各用人单位发放。市总和区总有新政策按照新政策执行。

(九)备案

招聘录用后，用人单位将聘用人员报区人力资源和社会局备案。

招聘咨询电话：津南区总工会 28391913

招聘监督电话：区人力社保局 28392133

原标题：2016年津南区总工会招聘社会化工会工作者公告

津南区总工会

津南区人力社保局

2016年10月27日

（责任编辑：李明）