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　　七、体检、考核

　　面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。

　　体检工作由招聘单位负责组织实施，在市属三级以上医院进行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员承担(已办理免考务费手续的应聘人员可免缴体检费用)，有行业从业体检标准的，执行该标准。没有行业从业体检标准的，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　考核工作由招聘单位的主管部门负责组织实施，主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。

　　八、公示

　　招聘单位或主管部门应按照统一要求，在单位网站公示相关信息，公示时间不少于7个工作日。

　　九、岗位认定登记及聘用管理

　　拟聘用人员经公示无异议者，可以办理岗位认定登记手续。新聘人员按照事业单位人事管理有关要求，签订事业单位聘用合同。试用期满并考核合格者，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位;试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

　　十、其他事项

　　1、中小、幼儿园招聘教师条件按《市教育局关于2014年师范类毕业生就业暨公开招聘教师工作的公告》执行(www.whjyj.gov.cn),市教育局教师工作处咨询电话： 027-65608497。

　　2、对《武汉市2014年度事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》中专业、资格、条件等内容咨询，请直接与招聘单位或其主管部门联系。

　　3、其他咨询电话

　　市人力资源和社会 局事业单位人事管理处招考政策咨询电话：027-85778225。

　　市人力资源和社会 局毕业生就业政策咨询电话：027-85772822。

　　市人力资源和社会 局网上报名及《公共基础》考务咨询电话：027-82618011。

　　市人力资源和社会 局评审中心《专业知识》考务咨询电话：027-82402147。

　　市人力资源和社会 局纪检监察室电话：027-85741329。

　　附件：

　　1、《武汉市2014年度事业单位公开招聘岗位一览表》.xls

　　2、《武汉市2014年度事业单位公开招聘工作人员报考指南》.doc

　　3、《武汉市2014年度事业单位公开招聘咨询、投诉电话一览表》.xls

　　武汉市人力资源和社会 局

　　二〇一四年三月三日

（责任编辑：李明）