六、体检

体检人选按职位遴选计划数，根据面试成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定，最后一名如有成绩相同的，一并确定为体检人选，由遴选单位以考察结果确定拟遴选人员。

体检参照健康体检标准执行。

七、考察

体检合格者，方可列为考察对象。

考察工作在市公务员主管部门指导下，由遴选单位组织实施。遴选单位依据遴选职位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质和工作能力。考察中还要注意了解工作实绩和群众公认度，并对考察对象报考资格条件、相关信息和材料、有无报考职位回避等情况进行核实，客观真实地反映实际情况。填写《亳州市政府办公室遴选工作人员考察表》。考察工作结束后，由遴选单位按照1:1的比例提出拟遴选人员名单。

体检、考察出现缺额时，等额递补1次。

八、公示和调动

考察工作结束后，由遴选单位党组集体研究，确定拟遴选人员，报市人力资源和社会局审核同意后，在亳州市人事考试网上公示5天。公示期满未收到举报或举报的问题不影响遴选的，按照干部管理权限办理调动手续。

(一) 考务、技术咨询：0558-5118606

(二) 政策咨询：0558-5132016

(三) 监督举报：0558-5573595

原标题：2015年亳州市政府办公室公开遴选工作人员公告

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《亳州市政府办公室遴选工作人员报名资格审查表》.xls

亳州市人力资源和社会局

2015年3月11日

（责任编辑：李明）