1. 用人单位招用劳动者时，不得有以下行为：

A.扣押劳动者身份证和其他证件

B.要求劳动者提供担保或以其他名义收取财物

C.了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况

D.了解劳动者家庭住址

1.【答案】AB。解析：根据《劳动合同法》第9条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。AB项当选。用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。CD项不选。故本题答案为AB。

2. 下列选项属于法治的基本精神的是：

A.法律至上 B.权利本位 C.民主政治 D.良法之治

2.【答案】ABD。解析：法治的基本精神是法律至上，权利本位，良法之治。良法是符合人类道德良知、体现社会公正的法律;法律至上是法律在国家生活中具有的;权利本位，国家权力来源于公民权利，国家权力的行使以实现公民权利为目的。民主政治是法治的基础，它决定着法治的价值基础和效能，并不是法治的精神。故本题答案为ABD。

3. 《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，拥有法律效力，下列对宪法说法正确的有：

A.我国现行宪法是1982年宪法，并经过了四次修订

B.全国人民代表大会常务委员会是我国法律规定的行使解释宪法的职权的机关

C.全国人民代表大会为国家权力机关，是有权修改宪法的机关

D.宪法的修改，必须由全国人民代表大会常务委员会或者三分之一以上的全国人民代表大会代表提议

3.【答案】BC。解析：我国第一部社会主义类型的宪法是1954年宪法，分别在1975年、1978年以及1982年经过了3次全面修改;我国现行宪法是1982年宪法，并在1988年、1993年、1999年、2004年和2018年分别进行了5次修订，故A选项说法错误。全国人民代表大会是我国国家权力机关，有权修改宪法并监督宪法的实施，全国人民代表大会常务委员会是我国权力机关的常设机关，有权解释宪法并监督宪法的实施。故BC说法正确。宪法修改要经过全人常或者五分之一以上的人大代表提议，并且经过全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上多数通过，故D选项错误。故本题答案为BC。

（责任编辑：李明）