为切实做好宁夏回族自治区文化和旅游厅2025年事业单位公开招聘和自主公开招聘工作人员面试工作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁政办规发〔2023〕9号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》、《宁夏回族自治区2025年事业单位公开招聘工作人员公告》、《宁夏回族自治区文化和旅游厅 2025年事业单位自主公开招聘工作人员公告》和《自治区党委组织部 人力资源和社会厅印发<宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作实施细则(试行)>的通知》(宁人社规字〔2022〕4号)，现将宁夏回族自治区文化和旅游厅2025年事业单位公开招聘和自主公开招聘工作人员面试有关事项公告如下：

一、面试岗位及名额

(一)2025年事业单位公开招聘

1.宁夏艺术职业学院纪检干事(20001)                     1人

2.宁夏艺术职业学院思政辅导员(20002)                   1人

3.宁夏艺术职业学院旅游管理教师1(20003)                1人

4.宁夏艺术职业学院旅游管理教师2(20004)                1人

5.宁夏艺术职业学院数字媒体教师(20005)                 1人

6.宁夏艺术职业学院舞台音响设计师(20006)               1人

7.宁夏文化馆合唱指挥(20007)                           1人

8.宁夏文化馆健身辅导(20008)                           1人

9.宁夏文化馆计算机信息服务(20009)                     1人

10.宁夏图书馆图书采编及参考咨询(20010)                1人

11.宁夏图书馆新媒体宣传(20011)                        2人

12.宁夏图书馆数字资源制作及应用(20012)                1人  

13.宁夏图书馆古籍保护与修复及开发利用(20013)          2人

14.宁夏博物馆安全管理(20014)                          1人

15.宁夏博物馆行政管理(20015)                          1人

16.宁夏博物馆机要(20016)                          1人

17.宁夏文物考古研究所管理岗(20017)                    1人

18.宁夏民族艺术研究所会计(20018)                      1人

19.宁夏民族艺术研究所艺术理论研究(20019)              1人

20.宁夏美术馆(宁夏书画院)会计(20021)                   1人

21.宁夏美术馆(宁夏书画院)理论研究和展陈设计(20022)     1人

22.宁夏文物保护中心文物保护技术(20023)                1人

以上22个岗位招聘24名事业单位工作人员，资格复审合格考生73名。资格复审合格人员名单在宁夏回族自治区文化和旅游厅官方网站公示3个工作日，公示期间无异议。73名考生均取得面试资格。

(二)2025年事业单位自主公开招聘

1.宁夏文物考古研究所田野考古岗位1                        3人

2.宁夏文物考古研究所田野考古岗位2                        3人

3.宁夏文物考古研究所文物保护岗位                         1人

以上3个岗位招聘7名事业单位工作人员，资格复审合格考生45名。资格复审合格人员名单在宁夏回族自治区文化和旅游厅官方网站公示3个工作日，公示期间无异议。

以上公开招聘和自主公开招聘两种方式共招聘事业单位工作人员31名，118名考生现场资格复审合格。面试人员名单(包括自主公开招聘笔试后确定的面试人员)公示公告发布后至面试结束，出现的空缺岗位不再递补。

二、面试内容、方式及赋分

(一)2025年事业单位公开招聘

(1)宁夏艺术职业学院纪检干事岗位(20001)：采取结构化面试的方式进行口试问答，重点测评应聘者与岗位相适应的综合素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和应变水平等，每名考生答题时长15分钟。

(2)宁夏艺术职业学院思政辅导员岗位(20002)：采取结构化面试的方式进行口试问答，重点测评应聘者与岗位相适应的综合素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和应变水平等，每名考生答题时长15分钟。

(3)宁夏艺术职业学院旅游管理教师1(20003)、宁夏艺术职业学院旅游管理教师2岗位(20004)：采取半结构化面试的方式组织实施，设置模拟课堂教学和口试问答两个环节。重点测评应聘者与岗位相适应的综合素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，面试总分100分，其中课堂教学70分，每名考生模拟课堂教学备课时间20分钟，模拟讲课15分钟;口试问答30分，答题时长5分钟。

(4)宁夏艺术职业学院数字媒体教师岗位(20005)：采取半结构化面试的方式组织实施，设置模拟课堂教学和口试问答两个环节。重点测评应聘者与岗位相适应的综合素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，面试总分100分，其中课堂教学70分，每名考生模拟课堂教学备课时间20分钟，模拟讲课15分钟;口试问答30分，答题时长5分钟。

(5)宁夏艺术职业学院舞台音响设计师岗位(20006)：采取半结构化面试的方式组织实施，设置技能测试和口试问答两个环节。重点测评应聘者与岗位相适应的理论功底、专业技能和综合素质，面试总分100分，其中技能测试60分，测试时长15分钟;口试问答40分，答题时长10分钟。

(6)宁夏文化馆合唱指挥岗位(20007)：采取半结构化面试的方式组织实施，设置技能展示和口试问答两个环节，重点测评应聘者与岗位相适应的专业技能、业务能力和综合素质，面试总分100分，其中技能展示60分，展示时长15分钟;口试问答40分，答题时长10分钟。

(7)宁夏文化馆健身辅导岗位(20008)：采取半结构化面试的方式组织实施，设置技能展示和口试问答两个环节，重点测评应聘者与岗位相适应的专业技能、业务能力和综合素质，面试总分100分，其中技能展示60分，展示时长15分钟;口试问答40分，答题时长10分钟。

(8)宁夏文化馆计算机信息服务岗位(20009)：采取半结构化面试的方式组织实施，设置计算机实操和口试问答两个环节，重点测评应聘者与岗位相适应的专业知识、业务能力、工作技能和综合素质，面试总分100分，其中计算机实操60分，测试时长15分钟;口试问答40分，答题时长10分钟。

(9)宁夏图书馆图书采编及参考咨询岗位(20010)：采取半结构化面试的方式进行口试问答，重点测评应聘者与岗位相适应的专业能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合分析能力等，每名考生答题时长15分钟。

(10)宁夏图书馆新媒体宣传岗位(20011)：采取半结构化面试的方式进行口试问答，重点测评应聘者与岗位相适应的专业能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合分析能力等，每名考生答题时长15分钟。

(11)宁夏图书馆数字资源制作及应用岗位(20012)：采取半结构化面试的方式组织实施，设置计算机实操和口试问答两个环节，重点测评应聘者与岗位相适应的专业知识、业务能力、工作技能和综合素质，面试总分100分，其中计算机实操60分，测试时长15分钟;口试问答40分，答题时长10分钟。

(12)宁夏图书馆古籍保护与修复及开发利用岗位(20013)：采取半结构化面试的方式进行口试问答，重点测评应聘者与岗位相适应的专业能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合分析能力等，每名考生答题时长15分钟。

(13)宁夏博物馆安全管理岗位(20014)：采取结构化面试的方式进行口试问答，重点测评应聘者与岗位相适应的综合素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和应变水平等，每名考生答题时长15分钟。

(14)宁夏博物馆行政管理岗位(20015)：采取结构化面试的方式进行口试问答，重点测评应聘者与岗位相适应的综合素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和应变水平等，每名考生答题时长15分钟。

(15)宁夏博物馆机要岗位(20016)：采取结构化面试的方式进行口试问答，重点测评应聘者与岗位相适应的综合素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和应变水平等，每名考生答题时长15分钟。                 

(16)宁夏文物考古研究所管理岗(20017)：采取结构化面试的方式进行口试问答，重点测评应聘者与岗位相适应的综合素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和应变水平等，每名考生答题时长15分钟。

(17)宁夏民族艺术研究所会计岗位(20018)：采取半结构化面试的方式进行口试问答，重点测评应聘者与岗位相适应的专业能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合分析能力等，每名考生答题时长15分钟。

(18)宁夏民族艺术研究所艺术理论研究岗位(20019)：采取半结构化面试的方式进行口试问答，重点测评应聘者与岗位相适应的理论功底、专业能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合分析能力等，每名考生答题时长15分钟。

(19)宁夏美术馆(宁夏书画院)会计岗位(20021)：采取半结构化面试的方式进行口试问答，重点测评应聘者与岗位相适应的专业能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合分析能力等，每名考生答题时长15分钟。

(20)宁夏美术馆(宁夏书画院)理论研究和展陈设计岗位(20022)：采取半结构化面试的方式组织实施，设置专业能力展示和口试问答两个环节，重点测评应聘者与岗位相适应的理论功底、专业能力、工作技能和综合素质，面试总分100分，其中专业能力展示60分，每名考生备考20分钟，展示时长10分钟;口试问答40分，答题时长10分钟。

(21)宁夏文物保护中心文物保护技术岗位(20023)： 采取半结构化面试的方式进行口试问答，重点测评应聘者与岗位相适应的专业能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合分析能力等，每名考生答题时长15分钟。

(二)2025年事业单位自主公开招聘

(1)宁夏文物考古研究所田野考古岗位1、宁夏文物考古研究所田野考古岗位2：采取笔试加面试的方式组织考试。笔试内容重点测评应聘者与岗位相适应的专业知识，笔试时长90分钟，笔试成绩当天公布，按照面试人数与岗位招聘人数3:1的比例从到低分确定各岗位面试人员，笔试成绩低于最低分数控制线的不得参加面试。面试采取半结构化的方式进行口试问答，重点测评应聘者与岗位相适应的综合素质、专业知识、业务能力和工作技能等方面内容，每名考生答题时长15分钟。

(2)宁夏文物考古研究所文物保护岗位：采取笔试加面试的方式组织考试。笔试内容重点测评应聘者与岗位相适应的专业知识，笔试时长90分钟，笔试成绩当天公布，按照面试人数与岗位招聘人数3:1的比例从到低分确定各岗位面试人员，笔试成绩低于最低分数控制线的不得参加面试。面试采取半结构化的方式进行口试问答，重点测评应聘者与岗位相适应的综合素质、专业知识、业务能力和工作技能等方面内容，每名考生答题时长15分钟。

三、面试时间、地点及考场设置

1.宁夏艺术职业学院纪检干事(20001)、宁夏艺术职业学院思政辅导员(20002)、宁夏博物馆安全管理(20014)、宁夏博物馆行政管理(20015)、宁夏博物馆机要(20016)、宁夏文物考古研究所管理岗(20017)、宁夏民族艺术研究所会计(20018)、宁夏美术馆会计(20021)

面试时间：2025年6月30日(星期一)，考生8:20前报到，8：50前未到的考生按自动弃权处理。

面试地点：宁夏博物馆一楼(银川市金凤区人民广场东街6号)，从东南角负一楼办公区入口进入。

考场设置计划：开设2个考场组织面试。

2.宁夏图书馆图书采编及参考咨询(20010)、宁夏图书馆古籍保护与修复及开发利用(20013)、宁夏文化馆计算机信息服务(20009)、宁夏图书馆数字资源制作及应用(20012)

面试时间：2025年7月1日(星期二)，考生8:20前报到，08：50前未到的考生按自动弃权处理。

面试地点：宁夏图书馆四楼(银川市金凤区人民广场东街8号)

考场设置计划：开设2个考场组织面试。

3.宁夏艺术职业学院旅游管理教师1(20003)、宁夏艺术职业学院旅游管理教师2(20004)、宁夏民族艺术研究所艺术理论研究(20019)、宁夏美术馆理论研究和展陈设计(20022)

面试时间：2025年7月2日(星期三)，考生8:20前报到，8：50前未到的考生按自动弃权处理。

面试地点：宁夏艺术职业学院舞蹈系教学楼(银川市西夏区同心北街666号)。

考场设置计划：开设2个考场组织面试。

4.宁夏文物考古研究所田野考古岗位1(自主公开招聘)、宁夏文物考古研究所田野考古岗位2(自主公开招聘)、宁夏文物考古研究所文物保护岗位(自主公开招聘)

笔试时间：2025年7月2日(星期三)，考生8:20前报到，8：50前未到的考生按自动弃权处理。

笔试地点：宁夏艺术职业学院舞蹈系教学楼(银川市西夏区同心北街666号)。

考场设置计划：开设1个考场组织笔试。

5.宁夏艺术职业学院数字媒体教师(20005)、宁夏艺术职业学院舞台音响设计师(20006)、宁夏文化馆合唱指挥(20007)、宁夏文化馆健身辅导(20008)、宁夏图书馆新媒体宣传(20011)

面试时间：2025年7月3日(星期四)，考生8:20前报到，8：50前未到的考生按自动弃权处理。

面试地点：宁夏艺术职业学院舞蹈系教学楼(银川市西夏区同心北街666号)。

考场设置计划：开设2个考场组织面试。

6.宁夏文物保护中心文物保护技术(20023)、宁夏文物考古研究所田野考古岗位1(自主公开招聘)、宁夏文物考古研究所田野考古岗位2(自主公开招聘)、宁夏文物考古研究所文物保护岗位(自主公开招聘)

面试时间：2025年7月4日(星期五)，考生8:20前报到，8：50前未到的考生按自动弃权处理。

面试地点：宁夏文物考古研究所(银川市兴庆区利民街121号西塔院内)。

考场设置计划：开设1个考场组织面试。

四、面试评分及考试总成绩的计算方法

(一)面试评分方式

每位评委根据考生的面试情况，按照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分，并算出合计分。面试成绩计分方法为：对7名评委评出的分数，去掉其中的一个分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效评委人数(5人)所得出的平均分数，即为该面试人员的面试成绩(保留两位小数)。

面试满分为100分，各岗位面试成绩达不到60分(百分制)的，取消招聘资格,面试结束后不再递补。

(二)考试总成绩计算方法

1.2025年事业单位公开招聘

考试总成绩=(笔试成绩[含加分]÷3)×50%+面试成绩×50%。同一岗位出现应聘者考试总成绩相同时，按照笔试成绩从到低分确定体检人选;若笔试成绩也相同，由宁夏回族自治区文化和旅游厅通过一定方式组织加试。考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。

2.2025年事业单位自主公开招聘

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。同一岗位出现应聘者考试总成绩相同时，按照面试成绩从到低分确定体检人选;若面试成绩也相同，由宁夏回族自治区文化和旅游厅通过一定方式组织加试。考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。

五、注意事项

(一)面试当天请考生务必携带本人有效身份证原件按规定报到时间和地点参加面试，不再另行通知。未携带规定证件或证件与本人不符者，不得参加面试，取消应聘资格。

(二)加试笔试的考生请在笔试当天携带本人有效身份证原件按规定报到时间和地点参加笔试，不再另行通知。加试笔试取得面试资格进入面试的考生，在面试当天携带本人有效身份证原件按规定报到时间和地点参加面试。

(三)考生不准携带各种通讯、电子设备进入侯考室及考场，已带入考点的须主动上交并按要求集中存放，未按要求上交的，一经发现即取消应聘资格。

(四)考生在面试期间必须服从工作人员指挥，遵守面试纪律，不得做出干扰面试的行为。

(五)考生要认真阅读公告，并核实自己所报考单位及岗位的面试时间安排，提前熟悉考点及行车路线，按规定时间报到并参加面试。

(六)面试结束后1日内，宁夏回族自治区文化和旅游厅将按规定汇总考试总成绩并排序，在“宁夏回族自治区文化和旅游厅官方网站公告通知栏”面向社会发布总成绩公告。

(七)凡涉及本次招聘面试工作的重大事项或本方案未尽事宜，由宁夏回族自治区文化和旅游厅事业单位公开招聘和自主公开招聘工作人员领导小组解释。

(八)为确保面试公平公正，主动公开宁夏回族自治区文化和旅游厅人事与老干部处和宁夏回族自治区纪委监委驻宁夏回族自治区文化和旅游厅纪检监察组政策咨询电话和监督举报电话,接受社会各界监督。

政策咨询电话：0951-6150658

监督举报电话：0951-6150658、0951-6019247

接受政策咨询和监督举报时间为工作日每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:30。

宁夏回族自治区文化和旅游厅

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原标题:宁夏回族自治区文化和旅游厅2025年事业单位公开招聘和自主公开招聘工作人员面试公告

文章来源:https://whhlyt.nx.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/tzgg/202506/t20250623_4940978.html

（责任编辑：李明）